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崗位要求：

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、3年以上餐飲業管理工作經驗；

3、良好的溝通表達能力、良好的敬業精神和團隊合作精神；

4、穩重、細致、責任心強5、具有良好的計劃性、條理性和協調能力

崗位職責：

崗位職責：

1、制定各部經營戰略，制訂促銷計劃、擴大門店銷售模式，提高銷售量；

2、負責區域下屬門店營運檢查、服務品質提升、年度銷售計劃追蹤和落實；3、合理安排、認真落實備品責任制，發現問題及時處理；

4、隨時隨地檢查本區域設施、設備的運轉情況，及時發現問題并解決；

5、協調下屬各部門的工作、督促餐飲服務、進行出品質量和成本控制，提高部門效益；

6、負責本部門人員的考評、督促、調配和行政管理工作，加強員工隊伍的教育和培訓工作；

7、完成公司交給的其他任務；